Kanzlei für Arbeitsrecht
Kanzlei Große-Waechter und Watter
   
   
   
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  Große-Wächter und Watter  
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Die Themenbereiche, bei denen wir Hilfe gewähren, sind so mannigfaltig wie das Arbeitsleben selbst, z. B.:

- Abfindungen
- Abmahnungen
- Abwicklungsvereinbarungen
- Änderungskündigungen
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsverträge (Entwurf, Überprüfung, Anpassung)
- Arbeitszeit (Lage, Einhaltung, Verkürzung, Verlängerung)
- Auflösungsverträge
- Ausbildungsverhältnisse
- Befristung und Verlängerung von Arbeitsverträgen
- BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
- Betriebsänderungen und Mitbestimmung
- Betriebsrat (Beteiligung und Mitbestimmung)
- Betriebsübergang
- Betriebsvereinbarungen
- Betriebsverfassung
- Dienstwagen
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub, Feiertagen
  und sonstiger Verhinderung
- Entlohnungsfragen
- Freistellung
- Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse
- Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen
- Gratifikationen
- Insolvenzgeld
- Interessenausgleich
- Jahresarbeitszeit
- KAPOVAZ
- Karenzentschädigung
- Kündigungen
- Kündigungsschutz
- Kurzarbeitergeld
- Leiharbeit
- Massenentlassungen
- Mehrarbeit
- Mindestlohn
- Mobbing
- Mutterschutz
- Nachteilsausgleich
- Personalabbau
- Präventionsverfahren
- Privatnutzung PKW
- Provisionen
- Schadensersatzhaftung
- Schulung von Personalführungskräften und Betriebsratsmitgliedern
- Schwerbehinderung (Anerkennung, Hilfe im Arbeitsleben,
  Verfahren vor dem Integrationsamt)
- Sperrfristen beim Arbeitslosengeld
- Sondervergütungen
- Sozialpläne
- Teilzeitbeschäftigung
- Überstunden
- Urlaub (Gewährung, Vergütung und Abgeltung)
- Urlaubsgeld
- Versetzungen (Vorbereitung, Abwehr, Mitbestimmung)
- Weihnachtsgeld
- Wettbewerbsverbote
- Wiedereingliederung
- Zeugnisse (Auswertung, Entwurf und Überprüfung)
- Zielvereinbarungen.

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Kanzlei für Arbeitsrecht in Kehl