Kanzlei Große-Waechter und Watter
   
   
   
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- Nos domaines d´activité -

 
  Große-Wächter und Watter  
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Les différents thèmes pour lesquels nous apportons notre aide à nos clients sont aussi variés que le monde du travail lui-même, par exemple :

- contrat de travail (rédaction, vérification, modification),
- travail temporaire,
- réduction du personnel,
- licenciement et démission,
- rupture conventionnelle du contrat de travail,
- clause de non-concurrence,
- travail à temps partiel,
- indemnités de licenciement et autres indemnités,
- avertissement (Abmahnung),
- liquidation judiciaire de l´employeur,
- plan social,
- médecin du travail,
- statut de travailleur handicapé,
- réintégration thérapeutique,
- congés payés,
- congé de maternité,
- congé parental,
- heures supplémentaires,
- prime de vacances,
- prime de Noël,
- les primes en général,
- délais de carence pour l´octroi des allocations de chômage,
- harcèlement moral,
- maintien du salaire (en cas de maladie, congés et autres situations),
- chômage technique,
- certificats de travail (qualifié),
- mobilités (interne et externe),
- comité d´entreprise allemand (Betriebsrat),
- formation du personnel des ressources humaines,
- formation de membres du comité d´entreprise.

 

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Kanzlei für Arbeitsrecht in Kehl